岗位内容：
1. 根据公司总体的经营目标，规划业绩达成方案，并激励全体员工共同完成目标。 ；
2. 分公司的全面管理工作；
3. 负责与总部沟通协调，反馈市场情况及分公司的经营状况；
4. 掌握市场变化和竞争信息，制定应对方案，提出建议和改进措施。

任职要求：
1. 具备5年以上电梯检测行业从业经验，至少5年以上团队管理经验；
2. 熟悉所属领域市场规则、政策和行情，具备丰富情报收集和分析能力；
3. 出色的组织协调能力、人际交往能力和团队领导能力，能够快速处理问题和决策；
4. 具备优秀的沟通、语言表达和谈判能力，良好的英文读写能力；