岗位职责：

1.开发供应商：适时开发引入优质供方，优化供应商资源配置，加快提升供应商能力，保证生产平稳运行；淘汰不合格供应商，建立和维护公司长期稳定、优质的供应商资源库。

2.编制品类策略：根据品类特性制定相应的品类采购或管理策略，并推动实施。

3.审核供应商：审核供应商配套产品技术研发水平、生产制造能力、质量保障能力及体系运行情况，识别供应商配套风险，判断并适配对供应商的管理方法。
4.价格管理：对所物料进行价格分析、谈判及降本等，完善采购价格管理体系。
5.制定供应商管理策略：依据品类的采购金额、重要度等因素，对供应商进行分类管理，定期分析并调整相应的采购策略。
6.供应商评价：对供应商合作各环节进行分析评价，针对评价结果进行考核应用等。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，机械、电子类相关专业；

2、熟练运用Office办公软件，良好的沟通协调能力，组织策划能力，判断执行能力及公文写作能力；

3、具有3年以上相关岗位工作经验。