岗位职责
一、仓库运营管理及仓储规划
1、负责仓库日常运作，包括货物接收、存储、分拣、包装、发货等流程的高效执行。
2、优化仓库布局和作业流程，提高空间利用率和作业效率。
3、确保仓库设备（如叉车、货架、搬运工具等）的正常运行及维护。
4、负责仓库的布局优化、流程设计、资源配置及效率提升，确保仓储运营高效、安全且符合成本效益。
二、库存管理
1、制定并执行库存管理制度，确保账实一致，定期盘点（日盘、周盘、月盘）。
2、监控库存周转率，避免库存积压或短缺，协同采购和销售部门优化库存水平。
3、分析库存数据，提出优化建议（如呆滞物料处理、安全库存调整）。
三、安全管理
1、落实仓库安全管理制度（防火、防盗、防潮、防损）。
2、监督员工遵守安全操作规程，定期组织安全培训及应急演练。
3、确保仓库符合行业法规（如危险品存储、食品冷链等特殊要求）。
四、团队管理
1、负责仓库团队（仓管员、叉车司机、分拣员等）的招聘、培训、考核及日常管理。
2、制定合理的排班计划，确保高峰时段（如大促、旺季）的仓储运作顺畅。
3、提升团队效率，优化人力成本。
五、成本控制
1、制定仓储预算，控制人力、设备、耗材等成本。
2、优化仓储物流费用（如运输、包装、仓储租金等）。
3、减少货损、错发、漏发等异常情况，降低运营损失。
六、信息化管理
1、熟练使用WMS（仓储管理系统）、ERP等软件，提升仓储数字化水平。
2、推动自动化仓储设备（如AGV、自动分拣系统）的应用，提高作业效率。
3、与采购、生产、销售、物流等部门紧密配合，确保供应链高效运转。
4、处理异常订单、退货、客诉等问题，提供解决方案。
任职要求
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上仓储管理经验，有生产制造业行业经验者优先。
3、熟悉仓储管理流程（入库、存储、拣货、出库）及库存控制方法。
4、熟练使用WMS、ERP等仓储管理软件，具备数据分析能力（Excel、Power BI等）。
5、了解自动化仓储设备（如条码扫描、RFID、AGV等）的应用。
6、具备成本管控和流程优化能力。
7、持有物流师、供应链管理相关证书（如CSCP、CPIM），有大型仓储中心或第三方物流（3PL）管理经验优先。