岗位职责： 1、快速寻访候选人，搜集、分类、整理人才简历等信息资料； 2、通过电话微信沟通等渠道对人才进行初步筛选、评估； 3、整理简历报告； 4、沟通协调人选与客户安排面试，跟进并及时反馈； 5、候选人背景调查，offer跟进，入职跟进等； 6、离职在家办公或上班做个兼职均可。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄不限，愿意在行业内长期发展； 2、2年以上人力招聘相关工作经验，熟悉并熟练运用office办公软件； 3、逻辑思维清晰，较强沟通表达能力及事务分析判断力，学习能力佳； 4、结果导向，主动性强，具有强烈进取心，抗压能力强； 5、沟通表达能力优秀，有良好团队意识。