职位描述:
1. 日常员工管理:负责日常考勤;新员工招聘,发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;办理员工入职、转正、调动、离职等手续;负责办公室日常办公制度维护、会议管理工作和协助策划公司员工活动;
2. 行政后勤管理:水电、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费等各类后勤活动的联系、管理与费用报批工作;并配合完成公司资产配置及管理工作,包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等;
3. 财务相关活动:配合财务部做好现金流水,报销,工资,合同等相关记录,开票,发放工资,并实时关注银行收支信息;
4. 业务相关活动:维护公司公众号;跟踪并推动项目完成;与总公司对接,完成项目计划,排期等工作;
5. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 品行端正、积极向上、严谨细致、善于学习;
2. 有责任心,沟通协调能力好,具有团队合作精神,能承受一定的压力;
3. 能熟练使用办公软件及办公设备;
4. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
5. 本科及以上学历,不限专业;
6. 有3年以上相关工作经历,可以独立开展工作。