400-885-9898
职位描述
高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
工作职责
1、战略规划：结合公司发展战略及业务需求，精心制定并持续完善集团整体招聘策略与规划。深入分析行业人才市场趋势，为公司人才招聘提供具有前瞻性的建议与方向。
1、战略规划：结合公司发展战略及业务需求，精心制定并持续完善集团整体招聘策略与规划。深入分析行业人才市场趋势，为公司人才招聘提供具有前瞻性的建议与方向。
2、团队管理：领导并管理招聘团队，明确团队成员的职责分工，通过培训与指导不断提升团队的专业能力和工作效率。激励团队成员积极进取，打造高绩效的招聘团队。
3、流程优化：招聘流程进行持续优化，确保招聘工作高效、高质量开展。建立科学有效的人才筛选和评估体系，精准识别符合要求的优秀人才。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2、工作经验：具有 5年以上招聘工作经验，其中 2年以上团队管理经验。
3、有大型集团企业或知名企业招聘工作经验者优先。
4、专业技能：熟悉各类招聘渠道和招聘方法，具备丰富的人才搜索和面试技巧。拥有较强的数据分析能力，能够运用数据科学指导招聘工作，能够承受工作压力。
5、综合素质：具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责。
工作地点
金沙洲
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