人事管理：协助项目经理签订劳务合同，组织人员进场；负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤、考核等制度；

工资管理：负责项目的职工工资发放工作，以及计划外用工劳务人员的工资结算工作；建立工资台帐，负责及时、准确地编制工作人员工资，经财务审核后领取、发放；

合同管理：负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作；

考勤管理：负责审核员工考勤、调休、请假管理与统计；

劳务实名制管理：负责项目工人身份信息、花名册、考勤表、工资表的收集和审核工作，资料和工资台账的建立；负责建立项目部劳务人员资料管理工作，严格审查农民工身份、证件等真实性，确保实名录用并及时登记造册，对于退出项目的务工人员要及时办理退场相关手续，结清工资后方可办理退场；

风险管理：及时对施工现场建筑工程机械使用情况进行登记；收集班组、作业人员信息、负责影像资料记录、监发项目工资等；

信息管理：负责劳资、工伤、安责险等所有对外手续的办理；

工作地点在巴彦县和鸡东县，双城区联兴镇，包含食宿， 介意勿扰。