更新于 12月28日

软件开发工程师

1.5万-3万
  • 西安雁塔区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

C语言JavaPython

岗位要求
1、熟悉掌握但不限于C++等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯
2、熟悉编译构建技术、分布式技术、虚拟化级高并发技术或有相关经验者优先
3、有较强的推动协调组织能力;具备良好的结构化思维和与人连接力

岗位职责
1、 负责产品构建方案设计和落地,基于可信构建、可信配置管理等要求,向产品持续交付满足可信工程能力的构建解决方案
2、 持续优化产品构建过程,优化构建时长,保障构建稳定性,持续提升研发构建体验
3、 积极学习,持续洞察业界最先进的构建工程方法和实践,规划关键技术规划和优化构建架构,打造业界最佳构建工程实践

工作地点

华为西安研究所

职位发布者

王文东/人事经理

三日内活跃
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公司Logo外企德科数字技术有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作为一家中外合资的人力资源服务企业,拥有庞大的服务网络、丰富的客户服务经验以及全球化的资源整合能力。1.**强大的合作背景**:外企德科是全球人力资源服务行业的领导者——德科集团(The Adecco Group),与中国体量最大的综合性人力服务企业之一北京国际人力资本集团(FESCO Group)合资成立的公司[^1^][^3^]。这种强强联合使得外企德科不仅继承了FESCO深厚的本地行业经验和资源,同时也引入了德科集团的国际视野和先进的服务理念。2.**广泛的服务范围**:外企德科为企业及个人提供包括业务外包、人事服务、招聘猎头及员工福利在内的全方位人力资源解决方案[^3^]。无论是基础的人员招聘、人事管理还是高级的人才发展策略咨询,外企德科都能提供专业服务。3.**国际化的服务网络**:依托母公司德科集团的全球网络,外企德科的服务能力不仅限于中国国内,还扩展到了全球60多个国家和地区[^4^]。这使得外企德科能够为希望走向国际市场的中国企业,以及寻求进入中国市场的国际企业,提供无缝的服务连接和本地化的人力资源解决方案。4.**创新的技术应用**:在人力资源管理技术和服务模式上,外企德科不断创新,如引入LHH职业过渡方案、Xpert On-Line评估工具等先进的人力资源服务模块[。这些创新服务不仅提升了客户体验,也帮助客户更好地应对市场变化和人力资源管理挑战。
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