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供应开发工程师

8千-1.4万
  • 株洲石峰区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工作描述:
1、负责组织导入新供应商;
2、负责新物料寻源、定点;
3、负责日常寻比价、签订采购合同;
4、负责供应商绩效考核、交付、对账以及款项结付;
5、负责采购订单的下达。

任职要求:
1.本科及以上学历,工科背景优先
2.2年以上间接采购相关工作经验,有汽车零部件间接采购经验优先
3.熟悉采购和招标流程
4.良好的逻辑能力、数据分析能力、执行力强、具备抗压能力
5.熟悉办公软件,如Excel,PPT
6.具备英文能力优先
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工作地点

中车株洲电力机车研究所有限公司1

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 佛山顺德区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

何加佳/人事经理

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公司Logo外企德科数字技术有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作为一家中外合资的人力资源服务企业,拥有庞大的服务网络、丰富的客户服务经验以及全球化的资源整合能力。1.**强大的合作背景**:外企德科是全球人力资源服务行业的领导者——德科集团(The Adecco Group),与中国体量最大的综合性人力服务企业之一北京国际人力资本集团(FESCO Group)合资成立的公司[^1^][^3^]。这种强强联合使得外企德科不仅继承了FESCO深厚的本地行业经验和资源,同时也引入了德科集团的国际视野和先进的服务理念。2.**广泛的服务范围**:外企德科为企业及个人提供包括业务外包、人事服务、招聘猎头及员工福利在内的全方位人力资源解决方案[^3^]。无论是基础的人员招聘、人事管理还是高级的人才发展策略咨询,外企德科都能提供专业服务。3.**国际化的服务网络**:依托母公司德科集团的全球网络,外企德科的服务能力不仅限于中国国内,还扩展到了全球60多个国家和地区[^4^]。这使得外企德科能够为希望走向国际市场的中国企业,以及寻求进入中国市场的国际企业,提供无缝的服务连接和本地化的人力资源解决方案。4.**创新的技术应用**:在人力资源管理技术和服务模式上,外企德科不断创新,如引入LHH职业过渡方案、Xpert On-Line评估工具等先进的人力资源服务模块[。这些创新服务不仅提升了客户体验,也帮助客户更好地应对市场变化和人力资源管理挑战。
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