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汽车零售运营

1.3-1.8万
  • 广州番禺区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

门店运营GTM
协助零售经理,参与零售运营的例行工作,包括:
1、协助制定零售销售策略,协助设定零售目标管理方案,跟进主推政策落地和销售达成;
2、协助制定零售资源管理和供应商管理策略;发现落地过程中的问题进行管理优化;
3、协助制定门店基础作业SOP规范并推动落地执行;
4、通过薪酬、产能等人效数据分析,协助零售经理进行团队日常管理。
任职要求;
1、学历和专业:大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验:2年以上2C市场营销工作经验,有汽车、科技行业零售运营经验优先
3、能力要求:具备零售店面运营能力、零售体验开发与应用能力、零售GTM能力(优先);
4、热爱汽车行业,强自驱力,愿意主动学习和适应变化,渴望挑战
工作地址:广州市番禺区广汽研究所&商业大厦华为
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工作地点

广汽研究院

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦东新区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

宋女士/招聘专员

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外企德科数字技术有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作为一家中外合资的人力资源服务企业,拥有庞大的服务网络、丰富的客户服务经验以及全球化的资源整合能力。1.**强大的合作背景**:外企德科是全球人力资源服务行业的领导者——德科集团(The Adecco Group),与中国体量最大的综合性人力服务企业之一北京国际人力资本集团(FESCO Group)合资成立的公司[^1^][^3^]。这种强强联合使得外企德科不仅继承了FESCO深厚的本地行业经验和资源,同时也引入了德科集团的国际视野和先进的服务理念。2.**广泛的服务范围**:外企德科为企业及个人提供包括业务外包、人事服务、招聘猎头及员工福利在内的全方位人力资源解决方案[^3^]。无论是基础的人员招聘、人事管理还是高级的人才发展策略咨询,外企德科都能提供专业服务。3.**国际化的服务网络**:依托母公司德科集团的全球网络,外企德科的服务能力不仅限于中国国内,还扩展到了全球60多个国家和地区[^4^]。这使得外企德科能够为希望走向国际市场的中国企业,以及寻求进入中国市场的国际企业,提供无缝的服务连接和本地化的人力资源解决方案。4.**创新的技术应用**:在人力资源管理技术和服务模式上,外企德科不断创新,如引入LHH职业过渡方案、Xpert On-Line评估工具等先进的人力资源服务模块[。这些创新服务不仅提升了客户体验,也帮助客户更好地应对市场变化和人力资源管理挑战。
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