岗位职责：

1、对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励、销售方案；

2、负责门诊运营各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈；

3、负责对门店经营情况进行指导，完成区内有效业务技能培训；

4、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划；

5、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。

任职资格：

1、30-45岁；性别不限；

2、医、护、药相关专业优先录取（若无此领域证件因人可办理师承）或 2 年以上医疗行业销售、管理工作经验者优先考虑；

3、有大健康、保健品、会销等工作经验的优先考虑；

4、具备较强的沟通能力、沟通技巧和团队管理、团队协作能力；

5、具有深厚的行业背景，敏锐的观察力、分析判断能力；

6、具备较强的客户共情能力、具备一定的生活阅历和超强的学习力、善于与中老年人交流沟通，能倾听、善沟通、肯学习

7、具有深厚的销售功底，善于挖掘客户痛点，具备客户再开发及转化能力

8、能够承受工作压力和销售业绩要求。