工作职责：

1、负责制订本品类招商及运营计划并完成经营目标；

2、负责项目的业态规划及布局方案的研讨与制订；

3、负责招商计划的制定与实施，商户谈判及合同签署、管理等；

4、负责做好商户淘汰升级、客户服务维护、商户资源储备等工作；

5、负责商场管理、质量保障、服务体系制度的制定、检查、监督、控制；

6、负责组织、监督市场调研、分析，建立实时市场相关信息数据库；

7、负责商务拓展与合作，与其他商场、运营商、政府建立良好的业务合作关系，协调客户资源，保障运营项目的推广工作；

8、负责处理各种突发、紧急事件及客诉事件并监督与管理日常投诉、报修等客服工作；

9、负责部门建设工作，部门工作标准化、流程化，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况, 组织本部门进行目标考核工作，同时做好新员工入职培训及企业文化培训，提高部门战斗力和凝聚力；

10、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作；

11、负责领导交办的临时工作。

任职要求：
1.性别：不限；年龄：38周岁以下；学历：大专及以上；
2. 2年招商运营岗位经验；3年商业以上行业经验。；

3.具有商业招商运营管理经验；

4.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

5.具有很强的工作责任心，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；

6.具有很强的沟通、协调、组织、领导和推进能力；

7.具有良好的招商洽谈及开拓能力；

8.具有良好的现场管理及突发事件处理能力。

入职当月缴纳五险一金，年假、体检、节日福利、生日福利、年终奖等等。