更新于 10月17日

个人养老咨询官大学生项目

面议
  • 广州天河区
  • 珠江新城
  • 无经验
  • 本科
  • 全职
  • 招30人

职位描述

金融项目财税项目

个人养老咨询官大学生专项招募计划



招募岗位:个人养老咨询官招募

对象:2022-2025年毕业本科及以上的大学生



发展规划:

专项培养个人养老咨询官,辅以储备经理人计划

1、06个月起步期;

2、3年晋中层主管;

3、 5年晋升总监团队长。



发展支持:

本科累计最高13000元,研究生及以上累计最高17000元

1、培训津贴1000元;

2、实践津贴最长4个月:本科最高累计6000元,研究生及以上最高累计8000元;

3、成果津贴(满足业绩条件):本科6000元,研究生及以上8000元;

4、储备经理人计划连星及展业奖金最高9.9万;

5、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;

6、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;

7、全年激励奖金;

8、108万倚天奖;

9、140万祥龙奖。



培育支持:

个人养老咨询官系列课程

1、专业营销;

2、财富管理;

3、健康管理;

4、养老规划;

5、 ASDP发展规划。

*具体发展及发放细则欢迎面试的时候咨询!

工作地点

广物中心8楼

职位发布者

姜云亚/超级经理人

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公司Logo中信保诚人寿保险有限公司
中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为48.6亿元人民币。截至2023年6月底,中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作,并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。顺应国家发展战略和市场监管要求,中信保诚人寿坚持规模与效益并重,速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前,公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司,共在102个城市设立了超过200家分支机构。公司文化愿景:成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足,能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。使命:为大众的安康、幸福和成长保驾护航,追求客户、员工、股东和社会价值的最大化,并践行“六心”使命,即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。核心价值观:诚信经营,互利共赢;精业进取,聚合创新;价值领先,快速稳健企业风格:聆听所至,信诚所在企业精神:变革创新,坚韧不拔;奋力开拓,勇于超越经营理念:客户至尊,产品引领;跨界合作,平台互通廉洁文化:正心律己,知足敬畏,守正严明行为规范:尊重差异,信任授权;担当尽责,勤勉奋发;团结互助,快乐工作
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