个人养老咨询官大学生专项招募计划
招募岗位:个人养老咨询官招募
对象:2022-2025年毕业本科及以上的大学生
发展规划:
专项培养个人养老咨询官,辅以储备经理人计划
1、06个月起步期;
2、3年晋中层主管;
3、 5年晋升总监团队长。
发展支持:
本科累计最高13000元,研究生及以上累计最高17000元
1、培训津贴1000元;
2、实践津贴最长4个月:本科最高累计6000元,研究生及以上最高累计8000元;
3、成果津贴(满足业绩条件):本科6000元,研究生及以上8000元;
4、储备经理人计划连星及展业奖金最高9.9万;
5、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
6、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
7、全年激励奖金;
8、108万倚天奖;
9、140万祥龙奖。
培育支持:
个人养老咨询官系列课程
1、专业营销;
2、财富管理;
3、健康管理;
4、养老规划;
5、 ASDP发展规划。
*具体发展及发放细则欢迎面试的时候咨询!
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