一、工作内容：
1.、负责直营店及合作店SPA部运营管理工作贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种(营运、费用效率等、目标的完成。
2、完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证运营工作正常运转。
3、组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力，确保人力补充。
4、店内各部门事项协调，店与店、店与公司协调，参加公司的各项会议传达公司各项工作。
5、合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。处理卖场各类突发事件。
6、宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
7、了解员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
8、卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈
9、管理店内员工资格证书情况统计
二、工作时间：
弹性工作制，带薪月休4天，缴纳5险、节假日福利，日常团建。
三、薪资待遇：
月薪7000-10000，薪资层次丰富，业绩奖，优秀员工奖，贡献奖，定期团建。
四、任职要求:
年龄25-40岁，身高160-185cm，体重50-90kg，形象好气质佳，吃苦耐劳，同行业经验者优先（无同行业经验有丰富管理经验也可以，有美业管理经验优先考虑）
五、晋升空间： 技师部经理→驻店经理→区域副总

六、工作地点
门店位置分布哈尔滨各区域或周边城市，根据居住地址就近分配或人员情况分配