【您的工作】
管培生是为公司储备管理人才的岗位=储备干部，
1、前期将在岗接受完整的市场、人事、行政的综合管理技能的基层学习，
市场部——主要负责产品的推广及运营，
行政部——负责配合经理、主管处理数据及统筹协调工作，
人事部——负责新员工的入职培训及考勤、招聘等。
各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。培养管理层人才。
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。
3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。
4、每一阶段都会有各方面的考核，通过考核，就能往下一阶段发展
（3个月左右晋升一次，成员﹣主管﹣高级主管﹣副经理﹣经理）
【我们需要】
1、应届生/年龄18-26岁的
2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了;
3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。
4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。
5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出)
【你将获得】
1、有挑战的薪资：试用期底薪6-8k+提成+额外奖金+阶段性岗位认证与晋升+团队管理奖金，上不封顶；
2、福利：免费住宿+团队活动+生日福利+节假日福利+内部岗位晋升等；
3、721”复合人才培养模式，让您更好、更快、更稳的提高与成长
4、晋升体系：公司提倡内部提升，绝不外聘任何管理层
5.公司注重人文，每年对优秀共事伙伴（有想法、有欲望、有态度）提供三至四次出国或国内旅游培训机会（三亚、杭州、重庆、长沙、西安、成都、张家界、青岛）哪里火，我们去哪里
6.奋斗的时间：8：00-18：30，
休息时间：固定周日休息，法定节假日都有
【公司优势】
1、业务范围优势：我们与央企中国联通建立长期合作，针对顺应时代趋势的5G项目进行用户开发、运营和维护服务。
2、团队优势：公司年轻化，团队氛围好，
3、员工福利：公司免费为员工提供住宿（环境优雅，交通便利，空调、热水器、冰箱、洗衣机等设备一应齐全）；
4、体系优势：公司一直秉承着帮助人、帮到人、成就人的核心企业文化理念，帮员工创造一个全方位体系平台；
5、服务优势：有专业的企业教练，在工作中，可以系统帮您分析您的迷茫、您的纠结或者您职业规划的不清晰之处，保证您每步走得更稳、更快；面试的时候还可以针对您工作的需求帮您分析，对您更适合做什么工作提出一些小建议，面试不是简单的判断行或者不行，也要看能否有收获。