1、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料管理;
2、统计相关人事数据;
3、协助处理招聘、培训等人力资源工作;
4、领导安排的其他工作等。
任职要求:
1、本科及以上学历,大学英语六级;
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
3、有较强的责任心善于沟通,学习能力强;
4、2025 or 2026年应届毕业生,一周保证至少3天实习时间,可实习4-6个月时间优先考虑;
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