通过电话外呼方式，对逾期客户进行提醒还款，降低资产不良率，维护用户良好征信的同时，维护金融秩序的稳定。
任职要求：
1、男女不限 年龄：18-42岁
2、学历不限，专业不限，擅长与人沟通，具备较好的协调及谈判能力，优秀者可适当放宽学历要求。
3、无犯罪记录，个人征信良好，具备良好的学习能力及团队合作力。
薪酬福利：
1、薪酬福利有竞争力
无责底薪4000+提成+奖金+业绩激励=均薪8K以上
2、完善优厚的福利保障
丰富的员工福利：五险+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等；
3、培训及晋升机制完善
良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；
完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：
专家通道：业务专家—高级专家—资深专家
管理通道：条线组长—条线主管
1 、团队特色
集团化企业，学习型组织，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。
工作时间：
上班时间：9-18通过电话外呼方式，对逾期客户进行提醒还款，降低资产不良率，维护用户良好征信的同时，维护金融秩序的稳定。
任职要求：
1、男女不限 年龄：18-42岁
2、学历不限，专业不限，擅长与人沟通，具备较好的协调及谈判能力，优秀者可适当放宽学历要求。
3、无犯罪记录，个人征信良好，具备良好的学习能力及团队合作力。
薪酬福利：
1、薪酬福利有竞争力
无责底薪（3000-6000）+提成+奖金+业绩激励=均薪8K以上
2、完善优厚的福利保障
丰富的员工福利：五险+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等；
3、培训及晋升机制完善
良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；
完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：
专家通道：业务专家—高级专家—资深专家
管理通道：条线组长—条线主管
1 、团队特色
集团化企业，学习型组织，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。
上班时间：早九晚六