【岗位职责】
1. 负责新人入职培训、专业知识培训
2. 完成新人每日培训作业
3. 收集培训数据，编制培训类报表和分析报告，建立员工培训档案
4. 负责新人入职培训期的心态处理，保证新人留存率
5. 协助拟订培训与发展计划，编排培训课表，发布培训通知
6. 保质保量完成领导安排的其他任务

【任职要求】
1. 对养生大健康行业有了解，有销售经验或管理经验优先考虑
2. 一年以上培训讲师工作经验
3. 性格乐观，积极向上，对培训行业有很高的热情和投入
4. 沟通能力强，普通话标准，具有良好团队合作精神以及较强的执行力
5. 年龄26-35

【福利待遇】
1. 薪资=无责底薪＋全勤＋绩效+奖金＋晋升＋工龄薪资
2. 公司提供冰箱、微波炉、可自己带饭
3. 每年公司不定期举行旅游、聚餐、户外拓展等活动
4. 大型节假日公司为你提供各种节日福利