【任职要求】
1.年龄25-35岁，要求大专及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先；
2.具备零售、大健康或相关行业的门店管理经验，要求1-2年以上工作经验；
3.具备高度的责任感和职业道德，能够以身作则；
4.能够承受工作压力，适应灵活的工作时间；
5.有团队管理经验，能够有效领导员工。
【岗位职责】
1.具备出色的领导力，能够激励团队，提升工作效率；
2.善于沟通，能够处理员工和客户的问题；
3.熟悉门店运营流程，包括库存、销售、客户服务等；
4.能够制定并执行销售策略，提升业绩；
5.具备优秀的客户服务意识，能够处理客户投诉，提升满意度；
6.能够快速应对突发事件，具备较强的应变能力；
7.能够与总部、供应商及其他部门有效沟通，能够维护合作关系；
8.具备市场敏锐度，能够根据市场变化调整策略，有创新意识，能够提出改进建议。
【薪资待遇】
无责3000+30%门店股权 / 无责5000+门店销售提成
两种薪资待遇模式可选择
【工作时间】
上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，午休2小时。周日单休，节假日正常休假。
【岗位福利】
1.五险、提供住宿及带薪年假；
2.节假日福利、生日福利、团建聚餐、平时有各种零食及不定期下午茶。