岗位职责：
1、协助总经理制定工厂的年度经营计划和日常管理。
2、建立健全工厂内部管理体系，制定工厂管理制度，提高工厂管理水平；
3、管理生产队伍，编制实施生产计划，下达生产任务，提高生产效率；
4、监督和协调工厂各部门和班组工作，确保完成生产计划；
5、分析工厂生产中存在的问题和瓶颈，完成改进措施，推动生产工艺优化、设备升级改造、现场生产布局的调整等工作的落地实施;
6、在生产管理方面，精通生产计划编制、生产调度、人员组织与绩效管理，能够有效提升生产效率与产能;
7、严格把控生产流程各环节的质量标准，优化生产工艺流程，提升生产过程的稳定性与可控性;
8、生产安全管理，制定安全管理制度与应急预案，落实双控机制，定期组织安全培训与演练，确保安全生产;
9、团队建设与人才培养，开展员工绩效评估与激励，营造积极向上、团结奋进的工作氛围，提升员工整体素质与工作满意度。
10、协助总经理处理其他重大事情。
任职资格：
1、大专以上学历，机械类相关专业，45岁以下。
2、具备现代生产管理知识，百人以上工厂管理岗位5年以上经验；
3、较强的责任心和事业心，良好的沟通和协调能力。