主要工作:
1,负责招商渠道开发,建立公司与商家之间的良好合作关系,完成公司销售目标。
2,负责招商方案的制定、执行,掌握市场信息并进行市场调研,了解消费者需求及市场趋势。
3,负责制定招商计划和招商预算,并在预算范围内完成招商任务。
4,协助营销部门策划和实施推广活动,提高公司品牌的知名度和美誉度,为商业合作提供高质量的支持。
5,负责管理与商家之间的合同签订和执行,确保合同的有效性和规范性。
6,负责与商家沟通,解决商家遇到的问题,保持公司与商家的良好合作关系。
7,协调各部门的工作,使公司的招商活动效益最大化。
应聘条件:
1.具备相应的行业知识和政策法规知识,能够根据市场动态调整招商方案。
2.具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神,能够与商家、同事和上级领导之间进行有效的沟通和协调。
3.具备市场营销分析能力和业务拓展能力,了解市场需求和竞争态势,制定相应的招商计划和方案。
4.具备风险控制能力和合同管理能力,能够制定有效的风险控制策略,监督合同的执行。
5.具备独立思考和解决问题的能力,能够根据实际情况调整招商方案,找到解决问题的最佳方法。
6.本科及以上学历,有相关的工作经验者优先。