招聘公司内部招聘文员岗位职责:
1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施;
2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道;
3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序;
4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行 offer沟通及入职跟踪;
任职资格:
1、年龄18-35岁之间,形象好气质佳，普通话标准;
2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用;薪资待遇:
1、底薪3000无责任加200全勤，加奖金提成，综合5000左右
2,工作优秀,企业认可度高,直接提拔为人事经理。人事经理4000-8000起，五险一金。
3、公司阶段性组织员工聚餐。4，节假日正常休息，不加班。