岗位职责：
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议。
3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
4、协助管理公司重要资质证件。
5、协调公司内部其他行政人事等工作。
6、完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2、5年以上行政工作经验，2年以上同等职位工作经验。
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验。
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。
5、具备良好的沟通协调能力，富有责任心，性格活泼开朗。
6、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致。
7、熟悉使用办公软件、办公自动化设备。
8、普通话准确流利，英语表达流畅具备熟练英文读写能力者优先录用！