一、岗位职责
1、辅导销售工作,做好上级下属的沟通桥梁以及主导作用,活跃组内氛围;
2、负责小组工作进度及管理,包含对组员进行业务技能方面的辅导,包含客户分析、录音分析、跟单辅助、心态辅导等;
3、实时了解组员动态,及时发现问题并给出解决方案;
二、岗位要求
1、年龄22-35周岁,本科及上学历
2、有教育行业经验优先
3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力
4、有目标感,团队合作意识,适应活跃的团队气氛
三、薪资待遇
1、无责底薪6000-8000+提成+奖金=综合薪资
四、福利待遇
1、入职购买五险
2、定期安排下午茶
我们是教育行业、同事关系简单!