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一.薪资待遇福利
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1、底薪5000+业绩提成(20%-70%)+奖金+快速晋升空间+专业的带薪在职培训;
2、完善福利制度,生日假+带薪年假+婚假产假丧假+每年两次的国内外的旅游机会;
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,专业的在职培训;
4、公平公开的晋升机会,所有的运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
5、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动,年度大型年会;
6、可根据情況安排就近门店上班,全西安61家门店。
二、岗位职责
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业、优质的置业咨询服务:
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源开发与积累,并与业主建建立良好的业务协作关系
三、任职要求
1、18-36周岁,中专及以上学历,普通话标准;
2、积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神,良好的人际关系及沟通能力;
3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
4、有工作经验者可适当放宽条件;
5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。
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工作地点
西安未央区凤城九路文景西区东街50-10116商铺
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境商房地产陕西境商集团母公司为陕西境商房地产营销策划有限公司(简称“境商地产”)。境商地产经过2007年至今十余年的发展,不断开拓业务范围,与汇商优办、富创地产、信德万业、德志投资、境商资管、管理公司、境洁环保7家子公司缔结为围绕地产中介服务为主业的综合地产服务共同体--陕西境商集团。2007年以来,陕西境商集团母公司境商地产逐步进行了门店品牌的升级转换以及业务版块的开拓延伸,并于2018年最终完成。集团主营业务涉及房产买卖与租赁、房产信息咨询、营销策划、金融咨询、资产管理等。集团设8大战略业务单元、7家一级利润中心,近百家直营实体门店,员工1500人,2017年成交面积约71万平,销售标的案值近34亿元,为3千多家庭实现安居梦想。陕西境商集团始终以“培育高素质人才,提供高品质服务,让房产交易更简单”为使命,秉持“成为房产经纪行业最佳事业合伙平台”的企业愿景,以创新驱动资金、资源、产业的整合,打造产品和服务品牌,致力于为城市创造无限可能,为生活创造更多精彩,为西安民众追求美好生活贡献力量。陕西境商集团追求成为社会企业,主动承担社会责任,连年来与数家高校建立校企合作,为数以千计的应届毕业生提供就业机会。陕西境商集团秉持“行有余力,则以助人”的公益理念,10余年来,致力于各项社会慈善事业,是境商房地产西安民营企业中慈善公益的领头企业之一。2017年,为更好地适应多元化企业的发展,集团围绕发展模式、组织架构、公司治理等方面进行了一系列重大改革,在战略管理、领导力发展、财务价值创造等方面建立了适合自身特色的管理模式。2017年,陕西境商集团在业内率先引进了“云”的概念。利用云端数据系统,大范围的改革集团内部各个系统和部门的工作流程,引入云计算与应用服务整体解决方案,为旗下各公司提高工作效率,加强服务能力奠定良好的基础。目前,陕西境商集团正在继续实施K发展计划,按照“做实、做强”的发展要求及目标,不断提升服务质量、优化产业结构、提升信息化水平,继续致力于引领西安房地产服务行业健康规范发展,为社会创造价值、为合伙人创造效益、为员工创造成长空间,成为受大众信赖和喜爱的房地产综合服务企业。主营业务房产公司营销策划装修金融环保
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