岗位职责:
1.负责地区已合作门店渗透率的提升;
2.4S店内延保/全损换新(非车)销售流程梳理;
3.启动新门店,带新人、话术培训
4.会开车,能够接受出差
5.充分利用公司资源,做好门店的客情管理,及时发现问题,在4S店发现问题之前提前介入。
任职要求:
1.必须有一年以上汽车延保或者全损换新(非车)经验
2.能够直接上手,独立完成与车主的交谈
3.熟练应用办公软件
4.有管理经验者优先
【薪资福利待遇】
1.底薪5000+开单提成+管理提成;
2.综合薪资:15000--20000左右,提成上不封顶;
3.缴纳五险;
4.公司团队氛围好公司以员工为本,共同发展
【晋升路线】
销售督导—销售经理—总经理
【工作时间】
9:00-17:30(不加班,夏天18:00下班)
月休四天 根据门店情况调休安排;法定节假日调休。