1.结合公司业务重点及经营策略，有效把控业务节奏，带领团队达成各项业务目标
2.依据公司整体战略，组织制定客户销售目标计划，按季度、按月分解，并安排督导销售团队按计划目标推进工作。
3.统筹团队财富顾问的培养与梯队建设工作，具备招募优秀人才的渠道和能力，不断提升团队成员的专业及客户经营能力，确保团队成员的合规经营；
4.传递公司企业文化及核心价值观，营造积极的团队工作氛围。
5.公司安排的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历（特别优秀者可放宽条件），具有财富管理从业经验，扎实的金融专业知识，较强的客户经营及服务能力
2.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
5.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。