岗位要求:
2、大专及以上学历。至少5年以上的呼叫中心乙方管理经验，300+以上管理经验
3、熟悉呼叫中心运营流程、客户服务管理、数据分析和质量控制。
1、具备多项目运营管理能力，负责呼叫中心的整体运营管理，制定并实施呼叫中心的业务策略、工作流程和质量标准。
2、通过对组织管理机制、流程的搭建，资源的协调，人员的合理分工分配，实现组织内部高效运营，实现利润可控；
3、通过对公司人才管理机制的落地和负责组织的人才培养机制落地，实现干部能力和人才准备度符合组织需求；
薪资待遇：