1、制定公司焊接技术发展规划及年度工作计划，组织各子公司按规划及计划实施，在实施过程中赋能、监督及评价。
2、组织焊接新技术、新工艺、新材料、新设备研究及推广。
3、提供焊接技术支持服务：焊接产线设计、焊接机器人产线仿真及仿真应用培训、焊接机器人产线离线编程及现场编程示教、焊接变形控制、焊接新技术应用推广、焊接成本控制等。
4、修订、完善、制定焊接技术标准。
5、组织制定焊接技术培训计划，并按计划实施。