1、总裁办事务管理:协助总裁办主任统筹集团总裁办的日常运营,包括会议组织、文件起草、日常检查抽查、行程安排及高层接待等;微信工作群管理:优化微信工作群管理要求并宣贯到位,对各群工作汇报情况进行抽查、通报。
2、行政管理:制定并优化行政管理制度与流程,检查制度执行情况,确保制度执行到位;负责集团资产管理(含租赁合同签订、检查、维护、协调等);负责园区及办公环境管理,推进大型维修及形象升级工程;负责后勤事务管理(办公用品、快递、机票、酒店管理、人员来访管理、第三方服务公司管控等);负责档案管理,推进数字化档案馆建设;负责行政预算管理,审核费用支出。
3、商务接待管理:负责商务团队建设与展览馆统筹管理,推进参观接待数字化。
4、活动策划与执行:主导大型活动的策划与执行(如年会、各类协会等),提升企业品牌形象。
5、驻外机构管理:统筹驻外机构(如办事处)的行政支持。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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