1、协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进; 2、制订本部门年度工作计划并推动落实,编制部门年度费用预算并实施控制; 3、负责本部门人员工作分配、监督、考核与协调; 4、组织完善公司的品质检验标准,落实本部门人员的技能培训、提升整体技能; 5、监督公司质量管理活动的整个过程,对发现的问题提出建议并推动改进,促进品质目标的达成; 6、组织对客户投诉、退货及重大品质问题进行分析,制定改善方案; 7、实施公司内部审核,确保体系持续改进。
1、45周岁以内,大专以上学历,质量管理、模具、机械、包装等专业; 2、品质管理工作10年以上; 3、具备塑胶制品的制造型企业品质管理经验,精通ISO9001/14001管理体系,熟悉品质管理工具,了解基本的HR管理知识; 4、沟通协调能力良好,组织领导能力强,分析能力,工作计划能力,语言表达、文字写作能力,会操作办公软件; 5、同行业从事过同岗位优先。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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