'1、负责办公环境的维护和优化，包括办公设备的采购、维护与分配，办公用品的管理，以及办公区域的布局规划；
2、制定和完善公司的行政管理规章制度，如办公物资管理制度等，并监督执行，确保各项制度得到有效实施；
3、参与组织员工培训、团建活动及员工福利计划的设计与实施；
4、负责公司的安全管理工作，包括但不限于办公区域的安全巡查、消防安全管理、员工安全教育等；
5、负责公司对外的行政事务对接，如政府机构来访接待、商务伙伴的接待安排，以及处理外部行政相关事务；
6、组织和安排公司内部会议、培训、年会等各类活动，包括场地预定、物料准备、议程安排等；
7、负责公司重要文件、合同的整理、归档与管理，确保信息的准确性和保密性；
8、应对公司突发事件，如安全事故、紧急公共卫生事件等，制定应急预案并组织实施。
9、负责公司安保、宿舍、食堂、绿化等版块内容的管理和工作分配