1、定位为大参林各条线的管培生（营运类、商品类、新零售、人力类、财务类、风控类、IT类、医疗类、文秘类），未来向核心中高层管理者或者条线专家发展。

2、为公司第四个10年规划培养更多的中高层管理人才或专家型人才。

3、本科及以上学历，性格积极阳光韧性强。

4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和发展追求。

5、拥有专属成长路径，全渠道学校模式，助力加速成长。

6、2023-2025年毕业生均可投递。