岗位职责：
1、主要负责公司招聘；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任等手续；
任职资格：
1、相关专业可优先录入
2、要求中专以上学历，1年以上工作经验；
3、熟练使用相关办公软件，对市区环境熟悉，工作认真负责