1.在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、销售、采购、行政人力等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；并指导及督促仓库管理人员做好内部管理工作。

3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

4.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

5.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

6.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；

7.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；参与对公司所有相关合同的审核；

8.负责定期编制财务分析报告，考核经营成果，并及时提出建议，促进公司不断提高管理水平；

9.负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料；

10.负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，并及时提出改进措施；

11.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议；

12.参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案及对每月工资表审核；

13.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施

14.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

15.负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策；

16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

17.负责资金支付复核工作；

18.合同的评审；

18.完成公司上级领导交办的其他工作任务。