管培生岗位是我们公司针对往届,应届毕业的学生,学历高,素质高,掌握的知识面广,但是经验不足的人设定的职位,前三个月属于轮岗制,(市场部、人事部、运营部),实习结束后,根据个人综合表现和意愿定岗定位,能力优秀的人将直接调到管理层岗位
1.市场部:跟着经理外跑市场,找老板洽谈合作
2.人事部:招聘,负责人事六大板块
3.运营部:负责后台客户数据维护与管理岗位职责:
4. 参与公司各项业务运营,了解企业多元化发展模式。
5. 接受公司系统的培训,包括但不限于管理知识、业务流程及技能提升。
岗位要求:
1. 应往届毕业生,专业不限。
2. 具备良好的学习能力和适应能力。
3. 愿意从基层做起,有志于成为企业管理人员。
4. 全职长期工作。