更新于 3月28日

培训经理

1.6-2.6万
  • 上海徐汇区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

新员工培训销售业务培训拓展培训内部培训外部培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 负责整个公司的培训规划和管理,包括但不限于培训需求分析、培训计划制定和执行跟踪等;
2. 设计和组织各种形式的培训课程,包括线上和线下的课程,确保培训质量和效果;
3. 制定培训成本预算, 不断寻求降低培训成本并提高培训效果的方法。

任职要求:
1. 专科及以上学历, 必须具备人力资源或相关专业背景;
2. 至少3年的培训管理经验,能够独立策划和完成企业培训项目;
3. 精通培训管理相关的理论体系和方法,熟悉各类培训资源市场和趋势;
4. 具备优秀的团队合作精神和沟通表达能力,在跟进执行时保持高度的效率。

工作地点

上海市-徐汇区-天钥桥路与肇嘉浜路交叉口西北方向40米
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

黄先生/经理

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上海川禾电子商务有限公司
上海川禾电子商务有限公司位于魔都上海,注册资本为500.00万人民币,成立于2017-01-10,本公司是一家信息技术咨询服务,电子商务,商务服务和企业管理一体化的销售为主的综合性企业。公司在2017年4月-2023年5月在杨浦,普陀,昆山花桥等多个区域成立销售团队及运营中心,主要负责电子商务,企业管理,信息技术咨询服务为核心全国发展的一体多元化综合服务体,企业培训,电子商务和计算机软件,金融服务,互联网销售等五大部分,业务范围涉及软件定制、企业管理、员工培训、商务接待、信息咨询、市场营销、商务代理代办服务等等。公司现已成为在国内企业管理和商务咨询服务公司典型企业代表。随着市场需求不断增涨,预计在未来的3年内,川禾电子将至少再发展10余个城市,在不断的发展和壮大中,川禾电子将为配合企业发展,打造一个更加团结和高效的团队。川禾电子的成功与良好的企业价值观密不可分。川禾电子成立以来,一直秉承"尊重员工价值"、"打造卓越服务"、"倡导合作精神"、"坚持创新发展"、"追求合理利润"的经营理念,使得企业的经济效益、员工满意度和社会美誉度得到同步提升。2022年以来,川禾电子更明确地提出"爱""家""赢"的企业核心价值观,公司为员工建设良好的服务平台和优越的成长环境,员工为客户提供永远超越于对手的服务,从而使客户选择和忠诚于颜惊泓,最终以爱的服务理念、家的文化氛围、赢的品牌精神来实现价值的传递和互动,实现公司与员工、客户的"爱家"、"共赢"。
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