【福利待遇】
1.保底方式：抖音平台 线下高保底，线上50%最高提点， 每场下播日结自提收益！
2..精细化服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整；(传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养)
【工作职责】
1、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等;
2、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以;
3、公司坐班上班；
【任职要求】
1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；(不要怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，有专业的化妆师和搭配师指导）
2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力;
(不会说话的我们也教，放心老板就是讲师，不信救不了)
3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;
(积极配合运营团队，合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导。
(所有培训都是免费的，放心)
【讲真话】
1、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题;
2、提供当下热门的短视频拍摄方案，打造个人ip并进行引流推广以及内容输出变现。
3、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见;
4、公司运营团队多对一形式专业的孵化全程跟播及时帮助主播解决任何问题；