岗位职责：

1.根据课程标准对于相应课程的要求，制定教学计划和教学方案，教授相应的课程；

2.关注学生的学习状态和情况，并和家长沟通，不断提高教学质量；

3.积极参与学校的教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高教学质量；

4.完善相关学科教辅资料及编写教学内刊，建立健全试题库，优化共享资源；

5.完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，25岁-50岁，师范类相关专业毕业优先；

2.具有对应教师资格证书，相关学科教学经验5年以上（有九年级代课经验者）优先考虑；

3.具有扎实的专业理论基础，熟悉本科目的教学内容和教学方法，并根据学生的实际情况进行个性化教学；

4.较强的教学能力和沟通能力，能够与家长和学生建立良好的关系；

5.具有敬业精神和责任心，良好的团队合作精神和积极的工作态度。

福利待遇：

1.基本工资+课时费+补助+绩效考核（综合6千-12K）；

2.完善的晋升体制：入职后每三个月根据工作表现进行岗位调薪以及晋升；

3.基础福利：五险一金、培训体系完善、入职礼包；

4.其他福利：不定期团建，近亲报名课程优惠；

5.提供食宿；

6.法定节假日。