更新于 10月25日

人力主管(电商公司)

6千-8千
  • 菏泽牡丹区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系HRBP
岗位职责:
建立并实施人力资源方针和行动计划,支持公司达到经营目标。
负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
组织编写各部门职位说明书。
定期进行人力资源数据分析。
协助制定公司薪酬体系和激励体系。
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源.行政管理.英语等相关专业;
2.至少三年以上人力资源等相关工作经验;
3.熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心.细心,以及严谨的逻辑思维能力。

工作地点

万象广场7号楼912

职位发布者

李先生/人力资源总监HRD

三日内活跃
立即沟通
公司Logo小兵互联网直播服务(山东)有限公司
小兵海参是一家深耕于海参行业9年的高端滋补品牌,9年间,品牌创始人王绍杰充分依托大连源产的地理优势,结合现代科技专利技术,坚守“真源头”、“真工艺”、“真国标”的生产核心,秉承“刺参标兵,只做真国标”的经管理念,在大连完成了一条从捕捞、加工、生产、销售,到售后服务的全链路产业链,打通了从海洋到餐桌的生态闭环,完成了线上线下的全渠道布局,立志要做老百姓吃了都说好的好海参!2015年,王绍杰在大连当兵12年,退伍和战友一起创业做海参,“小兵海参”正式创立;2016年,搭建第一支“海猛子”捕捞团队,保证每一头海参都是在大连深海海域天然生长,全面实现从源头把控品质,全面实现自产自销;2018年,布局海参全产业链路,在山东老家建立第1家国标SC工厂,小兵海参正式进入标准化、规范化、品质化生产;2020年,扩大生产产能,在大连普兰店区建立第二家国标SC工厂,投用后规模产能翻倍增长,实现了“产能+产效”的双升;2022年4月,线上、线下全渠道布局,大连品牌体验店开业,完成了一条从捕捞、加工、生产、销售到售后服务的全链路产业链,打通了从海洋到餐桌的生态闭环;2022年5月,济南品牌体验店开业,正式开通线上线下代泡发服务,服务再次升级;2022年6月,接受央视中国品牌专访,成为央视展播品牌,为整个海参行业做表率;2022年7月,占地2000平的大连国标SC工厂扩建竣工,17条高标准生产线完成升级,引领海参行业重新定义;2022年9月,成为毛里求斯驻华大使馆指定供应品牌,小兵海参正式代表中国海参走出国门,走向国际;2022年11月,贯彻透明化生产,从捕捞-生产-加工-销售,各个环节全流程直播,打造真看、真感受的用户体验,引领海参行业规范发展。2023年12月,全面布局直播模块,成立小兵直播有限公司
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