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更新于 1月4日
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人事行政经理
1.2万-1.8万·13薪
苏州
张家港市
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
招聘
HRBP
薪酬福利
1、 根据商场经营目标及人力需求状况,提出合理的人力资源配置计划,以实现对人力成本的有效管理。
2、 及时掌握当地劳动力市场供求状况,组织策划店内招聘计划,确定有效招聘渠道,在指定的时间内,招聘合适人员,以满足业务需要。
3、 根据国家法律法规及公司政策,及时妥善处理店内员工投诉及劳动纠纷,并确保合法合规,并与时俱进地提出改进建议。
4、 根据公司人力资源政策的指引,在店内推行公司各项文化及人力资源政策,并组织制定相关的推广及行动计划。
5、 协调店内员工关系,引导工会发挥正面积极的作用,确保信息传递的及时与准确性,从而保证公司相关政策及方案的正确有效执行与实施。
6、 及时把握市场薪酬变化,通过对薪酬福利报表的分析,关注商场人力成本的合理性,督促检查以保证商场内薪酬福利政策及程序的合规合理操作及确保工资发放及时准确。
7、 根据业务需求,深入分析商场人才发展现状,制定可行的培训及人才培养方案,以确保人才供给和储备。
8、 培养并发展店内HR同事,创造积极向上的学习氛围。
备注:接受城市异动的人员优先
奖金绩效
年底双薪,绩效奖金,五险一金,周末双休,带薪年假
工作地点
老宅路/长泾路(路口)山姆会员店
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职位发布者
姚锋/人事经理
立即沟通
姚锋 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
温州山姆会员商店有限公司
快速消费品
100-299人
已上市
山姆会员商店是全球大型仓储式会员制商店。自1983年4月首家商店在美国俄克拉荷马州的米德韦斯特城开业起,山姆已有40余年的历史。90年代初,山姆开始进入国际市场,发展至今在全球已拥有800多家商店,为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。在中国,第一家山姆会员商店于1996年8月12日落户深圳。目前,山姆已在中国开设了多家门店,分别坐落在北京、上海、深圳、广州、福州、大连、杭州、苏州、武汉、常州、珠海、天津、厦门、南京、长沙、南昌、成都、沈阳、南通、宁波、昆山、重庆、惠州、南宁和无锡。秉承“会员第一”的经营理念,山姆致力于通过差异化的商品、独特的购物体验和会员权益,为会员打造高品质生活方式。“精选”是差异化商品战略的核心,凭借强大的全球采购资源和单品驱动策略,山姆提供高品质的商品和突破性价格优势,为会员免去反复挑选和比价的过程,节省时间和精力。山姆还持续深挖会籍价值,做出精准细分,推出个人会籍与卓越会籍两种会籍制度,其中卓越会籍在个人会籍基础之上推出了更多权益。根据会员不同的消费场景,山姆打造了全渠道购物方式。妙趣横生的线下购物体验,是吸引会员不断光临门店的重要原因。山姆所有门店均配备山姆厨房、山姆云家、健康管理中心等互动式体验区域,让购物成为全家人的惊喜之旅,为会员的生活方式创造灵感。同时,山姆大力发展电商业务,提供包括自营电商(山姆会员商店APP)、山姆京东旗舰店、山姆全球购京东旗舰店、山姆京东到家等多种购买渠道。依托山姆APP的一小时“极速达”服务覆盖山姆门店所在城市,满足会员的即时消费需要。目前,山姆APP服务范围已经扩大到了全国绝大部分地区,即使在暂时还没有山姆线下门店的城市,使用山姆APP也可以购买部分精选商品。未来,山姆会员商店将继续加强全渠道平台的搭建,不断提升和优化商业模式,开发适合中国家庭的差异化高品质商品、投资线下门店与电商业务以满足不同的购物场景、加强会籍权益和价值,让更多的家庭切身感受到“更好的生活尽在山姆”。
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