岗位职责:
1、负责平台按摩SPA类服务达人的招聘、入驻、培训、日常管理工作。
2、完成岗位考核指标,扩大服务团队体量、提高在线服务达人的活跃度。
3、对服务运营进行全面管理,确保服务流程顺畅。
4、督导服务业绩,制定业绩提升计划并推动实施。
5、开展按摩SPA服务技术的研发,为客户提供更优质的服务体验。
职位要求:
1、具备丰富的团队管理经验,有成功组建和带领团队的经历。
2、对按摩养生服务行业有深入的理解和认识,熟悉服务运营流程。
3、有较强的业绩督导能力,能够有效推动团队达成业绩目标。
4、具有创新精神,能够积极投入服务质量和技术的研发工作。
5、出色的沟通、协调和领导能力,能够应对复杂的工作环境。
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