工作内容：
1、负责人力资源的整体规划和管理，确保人力资源的有效配置；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理；
3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估和员工福利的管理。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事相关工作；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能。
上六休一，包吃，逢年过节礼品发放。
上班时间:春夏:8:30-12:00 13:30-18:00
秋冬:8:00-12:00 13:00-17:30