工作内容：
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 参与薪酬福利计算和发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

任职要求：
1. 本科及以上学历，热爱猎头行业（有过猎头行业从业经验）愿意在人力资源领域长期发展；
2. 一年及以上工作经验熟悉岗位招聘；
3. 具备快速学习能力，良好的项目把控能力，多任务管理能力；
4. 成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力；
5. 深度思考，具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力，能持续提升自我；
6. 具备团队协作能力，能够在工作中协同合作，赋能他人；能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
7. 结果导向，追求卓越，对工作富有激情；

薪资架构：底薪+绩效
福利：节假日礼品，下午茶，带薪年假，入职培训，团建经费。
工作时间：早9晚6，周末双休。