工作内容：
①办公室日常事务的管理，如接待工作、办公用品管理、文件收发、档案管理等。
②‌协助部门主管完成其他日常工作事项，如固定资产管理等。
③‌协助组织各项员工活动，维护员工关系，保持办公室的环境和安全。
④‌负责公司各类信息的收集、汇总、整理和归档工作。

专业无要求，25届及其26届应届生优先考虑，公司可以给实习生开实习证明和三方协议。