一、岗位职责
技术领导与决策
负责领导和指导建筑项目的技术团队，制定项目的技术策略和方案。
参与重大技术问题的决策，提供专业的技术建议和解决方案。
对建筑项目的技术可行性进行评估和分析，确保项目符合相关技术标准和规范。
项目技术管理
全面负责建筑项目的技术管理工作，包括设计管理、施工技术管理、质量控制等。
审核项目的设计图纸和技术文件，确保其准确性、完整性和合规性。
监督施工过程中的技术执行情况，及时解决技术问题和质量隐患。
组织技术交底和培训，提高项目团队的技术水平和质量意识。
技术创新与研发
关注建筑行业的技术发展动态，引入先进的技术和理念，推动企业的技术创新。
组织开展技术研发和创新活动，提高企业的核心竞争力。
参与制定企业的技术标准和规范，提升企业的技术管理水平。
团队管理与协作
领导和管理技术团队，制定团队的工作计划和目标，考核团队成员的工作绩效。
参与项目的验收和评估工作，与相关部门和单位进行沟通和协调。
二、任职要求
教育背景
本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，有一级建造师、高级工程师证书。
工作经验
具有 8 年以上建筑工程技术管理经验，其中至少 5 年以上大型建筑项目总工程师岗位经验。
专业技能
具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉建筑工程设计、施工、质量控制等各个环节的技术要求。
熟练掌握建筑工程相关的技术标准和规范，如国家建筑标准设计图集、建筑工程施工质量验收规范等。
具备较强的设计审核能力和施工技术管理能力，能够解决复杂的技术问题。
熟练使用 CAD等建筑设计软件和办公软件。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够与各方面进行有效的沟通和协调。
具备较强的计划和执行能力，能够制定合理的工作计划并有效地执行。
职业素养
具备高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责，勇于承担责任。
具备良好的职业道德和操守，保守企业机密，维护企业利益。
具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平和综合素质。