岗位职责： 1.根据业务需求，负责对应业务部门的人员招聘工作，确保人才到位及时且符合岗位要求。 2.优化内部员工结构，协助进行人才盘点。 3.推动企业文化的落地和传播，塑造积极的工作氛围。 4.搭建有效的沟通桥梁，解决员工关系问题，提高员工满意度和敬业度。 5.处理与员工相关的合同签订、变更、解除等问题。 6.维护良好的劳资关系，预防和化解劳动争议。 7. 负责公司行政事务的管理，包括办公用品的采购、分发与管理，确保办公用品的充足供应且合理使用。 8. 管理公司办公环境，协调物业等相关部门，保障办公区域的清洁、安全与舒适，及时处理办公设施的维修和保养需求。 9. 组织和安排公司内部会议、活动等行政相关事务，包括会议场地预订、设备调试、活动策划与执行等，确保会议和活动的顺利进行。 10. 负责公司文件、资料的收发、登记、归档和保管工作，建立完善的档案管理体系，便于文件的查询和使用。 职位要求： 1、本科学历，5年以上相关经验； 2、了解人力资源各模块，尤其擅长招聘和员工关系模块，熟悉劳动法及地区性各项法规政策； 3、擅长EXCEL和数据分析，逻辑思维清晰； 4、擅长与各种性格的人交往，待人公平、和蔼、豁达； 5. 具备一定的行政管理能力，熟悉行政工作流程和相关规章制度。 6、耐心、细心，有良好的团队合作精神，有敬业精神。 团队伙伴nice，期待你的加入！ 09:00-17:30，一周休息两天，排休 工作地址：上海市静安区恒隆广场 集团地址：上海市黄埔区中山南路28号久事大厦