1.通过邮件、电话、传真等方式或电脑预订管理系统处理订房业务。
2.了解所有酒店产品（包括客房）的销售价格及优惠、促销内容。
3.了解预订操作整体流程，整理分类预订留底单据。
4.受理预订取消和预订变更事宜。
5.了解酒店有关预订担保和取消预订的政策。
6.及时更新预订资料，确保电脑信息的准确度。
待遇：
1.包吃、住；
2.工作时间：八小时工作制，单双休/月。
3.员工购买社保和公积金；
4.享受优厚的福利，如年终奖、传统节日礼金、生日礼金、高温费等；
5.享受带薪年假等；
6.享受免费的员工体检、外出拓展、生日会等活动
任职资格:
18-35岁，
薪资待遇：5000+岗位补贴+全勤奖