岗位职责：

1、负责分公司的日常运营的监督和管理；

2、协助决策层指定分公司发展战略，负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略的实施；

3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；

4、负责分公司各部门计划的审核和跟进；

5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；

6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终保障达到客户高标准满意度；

7、全面负责分公司的市场开拓；

8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；

9、完成总公司交办的其他工作；

工作内容：

1、招聘、培训、评估团队成员，确保团队高效运作；

2、规划、执行、监控项目，确保项目按时、按质、按量完成；

3、根据市场趋势、公司战略等因素，制定业务决策；

4、维护客户关系，确保客户满意度；

5、制定和控制部门预算，确保资源合理利用；

6、与上级、下级、其他部门以及外部合作伙伴进行有效沟通；

7、评估团队成员的工作表现，制定奖惩措施；

任职要求：

1、大专及以上学历，管理相关专业；

2、具有养老、长护险工作经验者优先；

3、具有3年以上公司管理经验，熟悉公司运营及管理；

4、良好的分析沟通表达能力，较强的综合分析判断能力，较好的计划制定和执行能力；

5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

薪酬待遇：

1、薪资6000-10000元/月

2、五险

3、享受国家法定假日

4、节日福利（春节+中秋+生日）