根据公司营运体系规划，制定营运体系制度，负责管理营运各小区域的各方面工作。
1、在大区领导下，全面负责小区域各项管理工作
2、负责组织制定下属小区域内各店（年、季、月）销售计划、损耗控制指标等并组织实施
3、负责指导、监督小区内各店的卖场布局和商品陈列及各类促销活动的组织管理工作
4、定期走访门店，检查店铺日常管理情况，巡查及处理店铺违规乱纪行为，定期组织本小区域的例会，并对本区人员进行评估考核
5、参与新店开业，老店长和老员工储备，辅助现场人员商品陈列及完善日常工作
6、盘点监控与指导
招聘要求：1、大专及以上学历，有便利店同岗3年工作经验
2、掌握WORD，EXCEL等办公软件使用方法，数据分析
3、有一定的领导团队能力、执行能力、沟通能力、组织协调能力及承压能力。